網頁

2016年1月29日 星期五

【近代經濟學發展】國富論:勞動工資與產出價值的關鍵

一般雇主和工人爭執的過程中,雇主通常比較占優勢,但長期來看,仍然存在某一種特定的工資率下限。即使是階層最低的普通勞動者,他的平常工資,似乎也不可能長期被壓低到這個定的工資率以下




人總是必須靠工作才能生存,他的工資必須足以養活自己。甚至在大多數時候,工資必須稍微高些,否則無法扶養家庭,而下一代也就不可能從事相同的工作


無論哪一個國家,如果對工人的需求,也就是對各種勞動者、技工和職員的需求不斷增加,也就是說,如果每一年都比前一年需要雇用更多人工作,那麼工人便不需聯合起來要求提高工資。勞動相對稀少,導致雇主們相互競價爭取工人

對於工人的需求即使增加,在比例上也必然受限於準備用來支付工資的財源增加的幅度。支付工資的財源有兩種:一、超過雇主們自己生活所需的那部分收入。二、超過雇主們自己工作所需的那部份資本

因此,無論在哪一個國家,對於工人的需求,必然都會跟隨人民的收入與資本而增加。
如果收入與資本沒有增加,那麼對工人的需求便不可能增加。一國的收入與資本增加,就是該國的財富增加。所以說,對工人的需求,必然都會跟隨國家財富而增加:如果國家的財富沒有增加,對工人的需求便不可能增加

勞動工資支所以提高,不是因為一國擁有大量的財富,而是因為一國的財富不斷增加。因此,工資最高的國家,不是最富有的國家,而是在最欣欣向榮,或者說財富成長最迅速的國家



任何國家,僅管擁有大量的財富,但是如果長期處於停滯狀態,那麼它的勞動工資通常不會很高。準備用來支付工資的財源,或居民的收入與資本,也許非常多,但如果它們已經連續好幾世紀保持或接近一樣的水準,那麼每一年被雇用的勞工數量,就可以輕易供應下一年需求的勞工人數,有時甚至還會有剩餘。這就很少發生勞工短缺,而雇主們也就沒有必要互相經加徵取勞工。勞動者之間的競爭以及雇主們的利益考量,也很快把工資壓低到維持生活所需的收入水準。

從另一個面向來看,如果一個國家準備用來養活勞動力的財源持續顯著減少,那麼情形就不一樣了。不管是在哪一個行業,每年對職員與勞動者的需求,都會小於前一年。許多曾經接受高等行業教育的人,由於找不到高等行業的工作,只好到低層的行業裡找。最低層的行業,原本就充斥最低層勞工,再加上其他各種階級的勞工流入,所以爭取工作會的競爭非常激烈,使得勞動工資很快降到僅可讓勞動者本人苟延殘喘過活的地步

許多人甚至連條件如此苛刻的工作都找不到,結果不是餓死,就是被迫乞討度日,或鋌而走險,犯下種滔天大罪。於是匱乏、饑饉與死亡就降臨在最低層的勞動者身上,並蔓延到所有比較高級的社會階層

社會動盪產生的各種暴虐與災難,會減少全國的人口、收入與資本,直到剩下的收入與資本能夠輕鬆養活全國人口的水準

所以勞動獲得寬裕的報酬,不僅是一國財富不斷增加的必然結果,同時也是一國財富不斷增加的自然徵候。另一方面,貧窮的勞動階級生活捉衣見肘,是依國財富停滯的自然徵候,而該階級人民瀕臨餓死,是一國財富迅速萎縮的徵兆



一國家資本與收入的增加對於整體經濟將呈現向上動力
當勞工擁有工作時所獲得的收入將支付生活所需
而多餘的部分就是讓生活有額外財富

然而一個國家的經濟發展對於勞工工資上究竟有什麼關連?
雇主通常擁有雇用勞工的權力
但如果當勞工不足時
雇主事業也就難以發展
這時就會出現兩種情況
一種就是透過國外人才的搜索來填補人才空缺
另外就是開出高薪來吸引人才

這時就會面對一種問題
如果一家公司在有足夠獲利下可以用多餘的獲利來聘請外人來提高生產力
但是如果是沒有足夠獲利下
又沒有足夠的人支稱事業那該怎麼辦

雇主在勞動市場上趨向於用最低成本來換取最高利潤
所以就會面臨兩種抉擇
一是裁減公司結構
二是用低工資來聘用不在當下水平的勞工
如果還有選項就是靠既有資本來渡過這時期

企業持續獲利為國家爭取一定利潤使國家財富增加
而當企業無法持續獲利下就會面臨倒閉或遷移
以找尋更適合發展的地區

上述的推論中與國家經濟上來做連結會發現
國家、企業、勞工三者其實是緊密相連
而要能使一國經濟財富不斷增長

進一步探討財富究竟是如何來獲取
就必須理解價格是怎麼來的
在亞當斯密前幾篇提到三要素的組成
土地、勞動、收益
這些價格定位將取決於消費者對於物品急迫性
急迫性就是透過高價來換取長時間或購買者時間的價值交換
就代表時間將是取決價格高低的關鍵
更進一步說明就是效率
每一種物品都可以透過生產而產出
要能夠加快產品誕生就必須透過時間壓縮所換來的價值來交換

回到國家、企業、勞工這三者時間上又如何解釋
當勞工有能力將時間壓縮
產生出更快效率讓每單位產出價值提高
進而使企業在競爭上比別人快一步
也就替消費者爭取到更多時間
而消費者就會用等量時間價格還交換這產物
當個企業所產生收益不斷提高下
國家經濟收入也就間接增加

這時就會有一個問題要如何使勞工將時間壓縮
也就是更有效率或至做出更高產值的事
在工業革命後讓人類脫離獸力透過工業動力讓產值大幅度增加
愛迪生發明燈泡後讓人們的工作時間進一步提升
互聯網的便捷讓人交流更不受限於地區
每一項科技的進展都對人生產價值進一步提高
而科技或人類文明發展的過程中
一直讓勞工能不斷將時間有效利用創造出更多價值的關鍵
在於知識認知的提升
如果把現在工具拿給一萬年前的人就完全發揮步出產值
這也代表勞動工資的增長
往往不是取決於你做了多少事情
而是在於你未對方創造了多少時間價值

沒有留言:

張貼留言